Insediato il Comitato Unico di Garanzia dell'Università di Sassari a tutela delle pari opportunità e del benessere lavorativo. Primo obiettivo per il rettore Mastino è il nido aziendale per docenti e studenti-genitori
SASSARI - Si è insediato nei giorni scorsi il Comitato Unico di Garanzia dell'Università di Sassari con compiti di tutela delle pari opportunità, valorizzazione del benessere lavorativo e contrasto alle discriminazioni di qualsiasi genere. L'organismo, guidato dalla professoressa Maria Lucia Piga, sostituisce nelle università e nelle pubbliche amministrazioni, unificandoli, i Comitati per le pari opportunità e i Comitati paritetici sul mobbing, nel rispetto della legge 183 del 2010.
«Tra i primi obiettivi, figurano la realizzazione di azioni già avviate in precedenza, quali il nido aziendale e la proposta di introduzione del telelavoro – ha dichiarato la presidentessa – Sono azioni fondamentali nell'ottica di favorire la conciliazione tra lavoro e famiglia e, di conseguenza, il benessere e la salute di dipendenti, contrattisti e studenti». Il Comitato unico di garanzia, forte dei suoi 23 componenti (tra effettivi, supplenti e referente amministrativo) in rappresentanza del personale docente, tecnico amministrativo e dei sindacati, non si occuperà solo dei dipendenti: «Anche gli studenti e tutti coloro che gravitano intorno all'Università sono destinatari privilegiati delle azioni del Comitato Unico di Garanzia» ha dichiarato il rettore Attilio Mastino.
In riferimento al progetto di nido aziendale, il rettore ha confermato che una parte dell'ex Istituto dei ciechi in via Diaz, una volta ristrutturato, sarà dedicata proprio a questo scopo. Il nido aziendale a pieno regime ospiterebbe i figli dei dipendenti e degli studenti-genitori. Dopo l'esperienza del Comitato per le pari opportunità, il Comitato unico di garanzia rappresenta una nuova partenza, che il Prorettore Vicario Laura Manca e il Direttore generale Guido Croci, presenti alla riunione, hanno salutato con l'augurio di un buon lavoro, con l'invito a collaborare con i diversi settori e uffici di Ateneo e a presentare agli organi di governo proposte operative finalizzate alla valutazione e al miglioramento del clima di lavoro nell'Università di Sassari. Il Rettore ha nominato come suo delegato per le pari opportunità la professoressa Eugenia Tognotti.
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