SASSARI - «E’ urgente ricollocare in Asl i dipendenti transitati nell’Azienda mista, in alcuni casi infatti personale senza nessuna esperienza viene inviato ad assistere pazienti a domicilio oppure ci si ritrova con infermieri molto giovani in ambulatorio, mentre ultrasessantenni con limitazioni in reparti assistono i malati ricoprendo ruoli con carichi di lavoro eccessivi. Siamo di fronte all’ennesima situazione di confusione creata dalla distrazione della dirigenza locale e per la quale chiediamo un intervento risolutorio da parte dell'Amministrazione Regionale nella persona dell'assessore alla Sanità», afferma la segretaria territoriale della Fsi Mariangela Campus.

In proposito l’organizzazione sindacale ha inviato una lettera urgente all'assessore regionale alla Sanità Luigi Arru, al commissario, al direttore amministrativo ed alla responsabile del Servizio Professioni Sanitarie di Asl ed Aou di Sassari, nella quale si evidenzia come nei servizi Csm di Sassari (Centri Salute Mentale) sia richiesto nuovo personale infermieristico: quattro unità per la sede di Via Sennori e altrettanti per quella di Via Amendola, mentre altro personale è richiesto in servizi come Adi, Igiene Pubblica e 118. «Dal momento però che le dirigenze di Asl e Aou spesso sono state sorde a richieste mirate a la qualità dei servizi per i pazienti e le condizioni di lavoro del personale infermieristico chiediamo che intervenga direttamente la Regione al fine di scavalcare comportamenti indifferenti ed inefficienti che minano alla radice il sistema sanitario sassarese», conclude la segretaria Campus.

Il personale con pluriennale esperienza ed autonomia decisionale transitato all'Aou Sassari dal primo gennaio non può essere destinato a tali servizi, poiché ormai dipende da altra azienda, la Fsi ritiene urgente che venga bandita una mobilità, oppure che siano prese in considerazione anche le richieste di trasferimenti dei transitati in Aou Sassari, facendo riferimento in particolar modo all'allegato della delibera Gr n.31/9 del 17 giugno 2015 “Linee di indirizzo per la redazione dei piani di incorporazione e per le attività propedeutiche alla successione delle aziende ospedaliere nei rapporti attivi e passivi relativi ai presidi di cui all'articolo 9 comma 1 lettere b) e c) della legge regionale 17 novembre 2014”, che al punto 2 (“Individuazione dell'elenco del personale dipendente a tempo indeterminato determinato e a contratto”) sostiene che «l'azienda sanitaria incorporante successivamente alla piena esecutività del processo di riorganizzazione delle attività sanitarie amministrative e tecniche sentite le organizzazioni sindacali potrà procedere all'acquisizione di eventuali istanze da parte dei dipendenti transitati a seguito dell'incorporazione di essere riallocati nell'azienda territoriale di origine».

Nella foto: Mariangela Campus